Στην «αξιολόγηση» των εργαζομένων στο δήμο και στον επανέλεγχο των συμβάσεων αορίστου χρόνου, αντιδρά η «Ζακυνθινή Αναγέννηση»


Κατά την διάρκεια συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου την Παρασκευή 31/10/2014 αναφέρθηκε και το θέμα υλοποίησης του ν 4250/2014 που αφορά την «αξιολόγηση και επανέλεγχο των συμβάσεων των εργαζομένων στο δήμο με συμβάσεις αορίστου χρόνου».

kouris_dimotiko_sim_1 Το αίτημα ήρθε προς συζήτηση στο σώμα μετά από αίτημα που υπέβαλε ο σύλλογος των Δημοτικών Υπαλλήλων του δήμου

Από την “Ζακυνθινή Αναγέννηση” κατατέθηκε συγκεκριμένη άποψη δια στόματος του κ.Κουρή, μέσα από την οποία προβλήθηκαν οι αντιρρήσεις της Δημοτικής Κίνησης στην υλοποίηση του νόμου ενώ παράλληλα κάλεσε την δημοτική αρχή «ακόμα και για λόγους στοιχειώδους αυτοσυντήρησης των υπηρεσιών και λειτουργιών του δήμου μας να μην προχωρήσει στην εφαρμογή της δήθεν “αξιολόγησης” αλλά να ζητήσει την απόσυρση του ν 4250/2014, όπως επίσης και να μην προβεί στην αποστολή στοιχείων για τον επανέλεγχο των συμβάσεων αορίστου χρόνου».

Παράλληλα η «Ζακυνθινή Αναγέννηση» μέσα από δελτίο τύπου που εξέδωσε τονίζει

1.) Ζητάμε την κατάργηση του ν 4250/2014, αφού η δήθεν “αξιολόγηση” του προσωπικού με προαποφασισμένα ποσοστά και υποχρεωτική απόρριψη του 15% στην ουσία είναι η μεθόδευση της μνημονιακής κυβέρνησης για το γέμισμα της δεξαμενής των απολύσεων και της οριστικής διάλυσης των υπηρεσιών.

2.) Ο επανέλεγχος – εκ των υστέρων με νέα κριτήρια – των συμβάσεων αοριστου χρόνου που πραγματοποιήθηκαν καθόλα νόμιμα το 2004 με προεδρικό διάταγμα – που ενσωμάτωνε ευρωπαϊκή οδηγία – και ελέγχθηκαν τότε από το ΑΣΕΠ δεν αποτελεί τίποτε άλλο απο το μέτρο της αναλγησίας και της αυθαιρεσίας μιας κυβέρνησης, που δεν ορωδεί προ μηδενός έναντι του στόχου της πλήρους υποταγής στην τρόικα.

Πηγή: Zantepress24.gr

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s